2016-17单元规划
美容

使命宣言

美容 
1. 为美容领域的学生提供高质量的教育,并为他们成功完成加利福尼亚州委员会考试成为一名国家许可的美容师做好准备.  

2. 协助学生发展商业技能, 人际关系, 客户服务技能和专业管理技能对美容行业的成功至关重要.

3. 为学生提供就业的商业准备和获得当地小企业发展服务的机会,包括小时工资, 独立承包商和沙龙所有权. 


项目描述

本教学服务协议与奇科美容学院拥有超过30年的历史与皇冠新现金网.  该项目每年产生351名全职员工. 学生选择美甲(400小时), 美学(600小时), 或完整的美容课程(1600小时).  奇科美容学院拥有一个拥有五间教室的设施, 八个教练, 每天为80名学生提供服务.


对先前资助项目的问责制


问责项目1

ISA:美容

一次性资金65,500美元

11 683美元现款


数额: 178183.00
用于预定目的: 是的
好处

65 500美元的一次性经费分配给设备. 这些费用用于更换旧的学生站和设备.  在评估了教学教室之后, 我们确定移动实验室将最好地支持学生的学习,并期望将工作站和椅子资金转移到移动实验室.  Butte 大学 IT计划在2月份完成Chico Beauty 大学网站的技术评估.  学生站和椅子的最终购买将在我们了解到移动计算机实验室需要多少剩余资金后进行.

112美元的,683 .领导层将美容讲师的持续经费减少到10个月的职位. 这个职位正在招聘和雇佣过程中.   



学生学习/行政单位成果

程序SLO:

2012年评估的后续情况:我们报告说,学生在参加“模拟国家考试”时缺乏信心,特别是在剃刀剪头发的领域, 脱毛, 和面部. 这个问题现在已经解决了, 通过增加学生在参加模拟考试之前必须在这些领域完成的所需时间和操作. 在这个评估中, 我们关注的是学生在加州执照考试笔试部分的表现.

In 2012, 113名学生参加了国家-州际美容委员会举行的国家考试:102名(87%)通过了实践考试, 11人(9%)第一次笔试就不及格. 参加加州执照考试的113名学生中, 102名学生获得了州执照. 与此形成鲜明对比的是, 根据理发美容消费者事务局2013年第三季度的检查统计数据, 66名学生参加了实践考试, 65名学生通过考试并获得执照, 只有一次失败. 根据2013年第三季度的考试成绩, 86名学生参加了笔试,其中63人通过,23人不及格. 这就是我们所关心的.

我们发现,来找我们的学生一般都有不好的学习习惯, 并且缺乏集中注意力的能力, 焦点, 并预算学习考试科目所需的时间. 目前,国家-州际美容委员会提供基于计算机的笔试, 由100道选择题组成, 摘自《皇冠新现金网》(2012年版). 学生有两个小时的时间来完成考试. 这个说, 我们该如何改变学生学习必修科目的方式,以便在笔试中取得与实践考试相同的成绩?

 

我们进行了研究并找到了一个由来自学术成功中心(中科院)的学习资源专家量身定制的研讨会, 类似于中科院提供的针对特定群体的研讨会,执法学院等项目将帮助我们的学生.  我们预计将在2016/2017年提供该项目,并在扩展申请中要求为中科院资源提供资金,以用于我们位于朗费罗路的校外站点. 


学生成就标准/目标(OSLED系)

 

 

                          

大学

 

 

程序

 

指示器

Source

2013 - 2014的性能

标准

五年目标

2014年秋季业绩

标准

五年目标

当然成功

 

 

 

 

 

 

 

-         整体

PDR

71.1%

70%

73%

97.02%

 95%

98%

持久性(重点).  注意:PDR中包含的持久性(有焦点的)是一个不同于三主术语持久性指示器的指示器, 来自州学生成功记分卡, 这是用来衡量机构持久性的.  “专注坚持”指标衡量的是在一年内选修同一学科第二门课程的学生比例.   

PDR

72.6%(让) 计分卡

67%

(让) 计分卡

75%

(让) 计分卡

79.73%

 

 

PDR

1,455

 

1,600

5

 5

 10

证书

PDR

366

 

475

177

150

185

牌照通过率

 

 

 

 

 

 

 

-         美容

SC

85%

75%

 

90%

 85%

95%

FTE

占总数的百分比

           

1.49%

收入

             $1,362,437

美容部是符合标准的. 我们系在学生成绩标准上有三个目标. 我们的主要目标是增加一个新的理发计划,以满足趋势行业的需求. 理发服务只能由有执照的加州理发师进行. CA (EDD)报告的就业前景预计,到2022年,CA的理发师数量将增加到更高的水平,以跟上不断增长的需求. 这一增长水平为19.6% is 1.比2012年到2022年全国增长率高出5倍. 从美容到理发的交叉课程是30小时的讲座和210小时的实验时间. 该课程为现有的持证美容师和未来的美容学生提供了额外的机会.  这将有助于增加证书和学位的数量. 维持和提高学生成功的次要目标包括与中科院学习合作,以提高阅读理解能力, 写作和应试技巧,以提高书面成绩和学生的成功成果.  第三个目标是增加校园外的支持,包括在奇科美容学院提供职业咨询和Butte学院的学生支持服务.  在奇科美容学院现场提供这些服务将带来更多的支持服务,以提高学生的成功和继续获得皇冠新现金网学位.      表3.  珀金斯核心指标4(就业)-标准和2012-2013年业绩 程序 上面代码 CIP代码 机构设定标准(%) 就业安置率(%) 4位数 4位数 (##.##) (##.##) 22 美容美发                                                  30.07 12.04 60% 68%     来源:http://misweb.cccco.edu/perkins/Core_指示器_Reports/Summ_CoreIndi_TOPCode.aspx              

学生成绩标准/目标(所有其他系)

 

    


战略方向

美容学系以以下方式支持学院的策略方向和重点:

1. 通过研究和编写新课程,为学生提供高科技和高质量服务的适当组合,使学生准备好支持日益增长的行业理发技能,从而加强完成和学术成就的文化. 此外,我们部门与中科院合作,根据SLO结果评估服务. 我们通过增加校外支持服务的联系实现了第五个目标,包括在新生入学的第一周与ISA教师和学生进行培训, 安全的地方, 咨询, 评估.

进展:1)在实施学生学习成果方面达到可持续的持续质量改进水平.  美容课程通过SLO和学习方法取得进步,将总分从85%提高到90%.  笔试成绩提高到93%,实践考试成绩提高到89%.  

设施. 支持学生的成功和完成改进的设施.  自2014年以来, 对设施的主要改进包括地板, 午餐房间, 储物柜, 学生站, 学习设备和计算机实验室.  

劳动力及社区发展. 学院通过以下方式支持服务领域的发展:1)使用咨询委员会来确保项目提供劳动力所需的技能. 2015年秋季举行的美容年度咨询委员会收集了当前的趋势,包括SuperCuts等工作人员机构的国家专业发展, 杰西潘尼和克利奥的供应需求.  除了, 我们与Workforce Investment Partner的合作关系, 劳动力发展联盟, 我们为符合条件的学生提供资金支持.  该基金资助儿童抚养费, 运输, 学生材料和其他相关的经济障碍可能发生在我们的学生身上.  

 

2. 支持学生,教师和员工的成功. 员工的发展. 学院支持教师, 工作人员, 和管理者:1)提供及时和定期的专业发展机会.  与安全之地合作, 校园警察, 健康和健康以及学生支持服务, 美容ISA教练每六个月接受一次广泛的培训.  对于我们的学生, 安全场所服务为我们的学生提供了培训,以提高获得校外服务的意识.

这些活动也符合“确定相关健康计划”的目标, 服务及资源. b)正在进行的与健康教育有关的讲习班和活动." 

学生参与:2014/15学年, 改进了网站和联系,改善了外联服务. 开发了突出就业安置和职业道路的新材料.  该网站得到了改进,更新了美容专业学生提供的照片和服务类型,以供实践体验.  其结果是增加了服务数量和增加了FTE.   

3. 利用数据为依据的过程进行持续改进:合约教育部门对学生进行培训和发展, 工作人员和教师对认证过程.  这些内容丰富的会议调动了所有员工的积极性,分享了成功的经验, 以及对项目学习的自豪项目的不断发展和培训. 

4. 最大限度地利用资源支持学生学习.  教学服务协议的模式最大限度地利用外部代理合作伙伴的资源和效率,为学区带来高收入. 


项目评审

在16项建议中, 已经解决了10个问题,包括SLO焦点驾驶指导, ISA教员的专业发展, 在缓慢的客户预约中识别有效的学习机会, 皇冠新现金网在设施方面的投资,包括维修和升级学生设备,超过12.5万美元, 修指甲的材料校准, 当学生需要的时候,我们会提供美容师和美容师, 与客座演讲者加强教学, 由供应商和行业专业人士授课的行业专家.  除了, 皇冠新现金网小企业发展部门为美容行业提供了必要的关键业务和客户服务技能.  完成的其他建议包括Chico剧院和时装秀活动,学生参与促进社区服务和宣传Chico美容学院的工作.  最后, Butte 大学和Chico Beauty 大学的网站链接和升级在2014年成功完成,没有聘请网页设计师,由Contract Education Director完成. 

在剩下的6项建议中, 当当前所有者退休时可以确定当前所有者时,Chico美容学院的财政支持和考虑是考虑因素.  在研究了ERP和库存系统的供应和财务跟踪系统之后, 由于教学支持的优先级较高,因此费用的优先级较低, 学生学习支持服务和设备升级对学生的直接表现和学习经验是必要的.  


部门目标

2016/2017年度部门目标包括:

1. 经校长办公室批准, 通过增加晚间课程和提供新的理发交叉课程来增加入学人数.

2. 提高学生和皇冠新现金网内部人员对美容课程的认识. 

3. 增加中科院的现场学生学习工作坊,以提高学生的阅读能力, 写作和数学能力. 

4. 实施项目审查建议,聘请皇冠新现金网终身教授,专门为美容专业的学生服务.

5. 保持现有的设备和专业的行业标准设施,继续为我们的社区提供高质量的指导和美容服务.  


未来发展策略

策略1 -计划扩展

执行皇冠新现金网课程委员会批准的巴林交叉课程, 这是一个由加州理发美容委员会认可的400小时的既定课程.  该课程计划为期10周,为持有加州美容执照的专业人士提供开放的学习机会. 


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 使用数据为依据的过程进行持续改进

支持的理由

根据美国劳工部的数据, 从2014年到2024年,理发师的就业人数预计将增长10%, 高于所有职业的平均水平. 对理发师的需求将主要源于人口的增长, 这将导致对基本护发服务的更大需求.  在本地, 由于工作人员没有持有理发执照,许多沙龙的服务需求减少,并保留了等待理发服务的名单.  该计划是为了响应有执照的美容专业毕业生和企业的兴趣而开发的,这些企业要求认证计划来提供这些服务.  该课程提供了理发师实践所需的技术指导和实际操作,这不是美容师项目所需培训或实践的一部分.


支持理论依据
支持以前的程序审查建议:No
支持学生学习成果评估的变化:No

策略二-改善学生支援服务

基于我们与劳动力发展联盟伙伴关系的价值, 探索额外的皇冠新现金网项目,帮助学生使用CalWorks, 需求方, 中科院, 评估, 咨询, 经济援助和就业安排. 


倡议
  • 加强学业完成和学术成就的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

项目评审确认小组, 认证团队和年度学生面试报告说,奇科美容学院对现场学生支持服务的需求增加了.  资金和个别学生的支持是一项努力,以提高完成, 就业安置和消除障碍的学生在美容行业的成功.


支持理论依据
支持以前的程序审查建议:是的
支持学生学习成果评估的变化:No

策略3 -将国家实践和笔试的平均成绩从90%提高到95%

与中科院和需求方等校园学习计划合作,协助美容讲师采用新方法提高学生在期末考试中展示知识的能力. 中科院阅读工作坊, 将为有需要的学生提供辅导和关键技能课程.  测试设施的主要dsp服务, 学习障碍评估, 并提供专业辅导. 


倡议
  • 加强学业完成和学术成就的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

考核实施期间收集的考核数据来源于考核前和考核后的状态考核, 努力达到95%或更高的学生需要在测试策略和阅读理解方面获得帮助.  中科院和需求方提供的额外辅导和评估将为美容学生在主校区评估的教学交付和服务的改进提供数据.


支持理论依据
支持以前的程序审查建议:No
支持学生学习成果评估的变化:是的

策略四-设施

通过提供方便的指导来提高质量, 现代化、专业化的培训设施.  研究奇科当地的新培训设施,包括巴士交通附近的皇冠新现金网高架中心, 儿童保育服务及就业安置服务.  


倡议
  • 使用数据为依据的过程进行持续改进
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

建筑设备已经过时了.  区内支持维修现代化专业设备, 车站和位置一直很有价值.  随着Marenella美容学校的关闭和学生的过渡, 学生们正在奇科一个美丽的现代化设施中学习.  项目评审, 学生的请求, 社区领袖要求皇冠新现金网支持改善设施.  一个现代化的设施位于附近的支持服务, 交通和儿童保育服务将增加留校率和入学率.  


支持理论依据
支持以前的程序审查建议:是的
支持学生学习成果评估的变化:No

策略5 -完全雇用全职教师

为新员工和专业发展提供最好的支持.  重点将包括对学生成功的支持, 在奇科美容学院现场为职业发展提供持续的帮助,并为2017年项目审查和新的理发交叉项目的实施做准备. 


倡议
  • 建模的可持续性
  • 加强学业完成和学术成就的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习
  • 加强包容性文化

支持的理由

美容指导服务协议产生1美元.500万美元的收入和每年54万1739美元的开支. 此外,通过为我们平均每六周的80名学生提供校外课程支持,增加了价值.  现场学术导师将为学生提供所需的支持.  美容课程要求学生周二至周六上午8点至下午5点出勤.  该计划严格限制了学生在周一前往主校区参加注册和经济援助需求的能力.    


支持理论依据
支持以前的程序审查建议:是的
支持学生学习成果评估的变化:是的

策略6 -设备

拓展项目教学资源, 提高教学质量, 通过在每个教室建立讲师站来提高安全性并扩展学习方法,以改善技能演示的呈现.  教室目前没有设备. 申请实验室配备10台电脑进行考试练习, 研究和在线Milday课本练习.  


倡议
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 最大限度地利用资源支持学生学习

支持的理由

Milday第13版文本提供了模拟,演示和测试的在线练习.  Milady的在线学习许可准备为学生提供了一种快速方便的方式来准备他们的州许可和认证考试.  每门课程都提供一个与学生在考试当天看到的类似的综合测试,以及章节测试,让学生深入了解并确定需要更多关注和复习的领域.  在线实践实验室扩展了我们目前的讲师指导教学. 


支持理论依据
支持以前的程序审查建议:是的
支持学生学习成果评估的变化:是的

策略七:教师专业发展

为教学服务协议教师创建证书课程. 


倡议
  • 建模的可持续性
  • 加强学业完成和学术成就的文化
  • 支持学生,教师和员工的成功
  • 加强包容性文化

支持的理由

专业发展为教学服务协议(ISA)教师提供完成学院使命和战略计划所需的学习机会. 目前, ISA讲师的专业学习仅限于行业技能计划和遵从性.  证书课程将会与校外教师保持适当水平的专业发展.  美容课程的学生入学人数受合格教师数量的限制.  该计划将支持继任计划和与失去全职员工相关的风险.    


支持理论依据
支持以前的程序审查建议:是的
支持学生学习成果评估的变化:No

策略八:加强比特学院皇冠新现金网的包容性文化

庆祝并提高对美容专业学生独特和创造性职业的认识.   其他学院专门为美容专业学生举办的研究项目和活动.  调动学生参与的兴趣 皇冠新现金网活动.  寻找机会表彰表现优秀的学生,包括参加学生会和其他相关的校园学生项目.  


倡议
  • 加强包容性文化

支持的理由

美容课程要求学生在5天内完成与传统行业服务营业时间一致的教学时间.  结果是, 学生不能参加周二到周六的皇冠新现金网和活动.  


支持理论依据
支持以前的程序审查建议:是的
支持学生学习成果评估的变化:No

请求非财政资源

当前财政资源

增加请求

最初的优先级 程序,单位,区域 资源类型 帐号 目标代码 一次增广 持续的增加
描述 支持的理由 潜在的替代资金来源 优先级标准
1 美容 设备 1100052223000700 5810 $15,000.00 $0.00
10移动电脑专用电脑 拓展项目教学资源, 提高教学质量, 通过在每个教室建立讲师站来提高安全性并扩展学习方法,以改善技能演示和考试练习的呈现, 研究和在线Milday课本练习.
  • 教学设备
  • 解决学生学习(或行政单位)成果评估期间发现的不足
  • 直接支持达到院系的学生成绩标准/目标和/或支持学院达到学生成绩标准和/或目标
  • 提供有效的电子媒介通信(e).g. 网站、社交媒体、营销材料、wifi接入)
  • 在实施学生学习成果方面达到持续不断的质素改善水平
2 美容,合同教育 人员 11.000.522.2.300700 1430 $0.00 $25,000.00
新的程序教学支持- dsp住宿, 中科院学习实验室和新的理发交叉项目 增加对学生的教学支持需要灵活和额外的时间. 当前的教师被分配到课程中学生的特定活动. 每节提供一名教师,专注于合理的住宿,以支持面临学习发展挑战的学生.
  • 基本技能倡议
  • 解决健康、生命和安全问题
  • 解决学生学习(或行政单位)成果评估期间发现的不足
  • 直接支持达到院系的学生成绩标准/目标和/或支持学院达到学生成绩标准和/或目标
  • 支持以前的程序审查建议
  • 适当安排学生, 为他们提供有效的建议, 并确保他们有教育计划
  • 评估课程成功的标准和目标, 保留, 程度上的成就, 完成证书, 转移, 每年进行一次认证
  • 使用数据, 各部门之间的研究和合作,以发展学生需求的预测, 或者提供合适的课程, 位置, 和模式
3 因为 人员 11.000.522.2.300700 1330 $0.00 $85,000.00
剃毛老师 理发课程将需要特定的教学行业专业知识. 兼职教师同时也是行业从业者,将为建立符合行业趋势的高质量教学项目做出贡献.
  • 职业和技术教育-帕金斯
  • 支持以前的程序审查建议
  • 直接支持达到院系的学生成绩标准/目标和/或支持学院达到学生成绩标准和/或目标
  • 使用数据, 各部门之间的研究和合作,以发展学生需求的预测, 或者提供合适的课程, 位置, 和模式
  • 提高访问, 成功, 并通过实施学生公平计划来完成目标学生群体
4 因为 人员 11.000.522.2.300700 5100 $21,974.00 $0.00
专业发展 新的理发教育计划的成功取决于培训, 对教学人员的支持和教育. 该专业将提供全面的发展, 与教学相关的教师系统专业发展计划, 训练。, 塑造学生的行为.
  • 职业和技术教育-帕金斯
  • 直接支持达到院系的学生成绩标准/目标和/或支持学院达到学生成绩标准和/或目标
  • 支持以前的程序审查建议
  • 提高访问, 成功, 并通过实施学生公平计划来完成目标学生群体
  • 评估课程成功的标准和目标, 保留, 程度上的成就, 完成证书, 转移, 每年进行一次认证
5 因为 营业费用 11.000.522.2.300700 5100 $74,380.00 $0.00
市场营销推广 我们正在寻求一个有才华的外展协调员估计在$35,000, 印刷和广播广告估计为12美元,每年380美元,教育场地的光晕照明费用估计为27美元,总共74美元,380的资金.
  • 职业和技术教育-帕金斯
  • 支持以前的程序审查建议
  • 直接支持达到院系的学生成绩标准/目标和/或支持学院达到学生成绩标准和/或目标
  • 提供有效的电子媒介通信(e).g. 网站、社交媒体、营销材料、wifi接入)
  • 提高访问, 成功, 并通过实施学生公平计划来完成目标学生群体
6 因为 设施 11.000.522.2.300700 5611 $48,000.00 $0.00
新地点扩建租约 通过在杏仁果园购物中心的新位置, 前马里内洛美容学校, 皇冠新现金网将把总站容量从71个增加到106个,增加34%. 除了, 价值100万美元的工业设计设施拥有我们一直在寻求的设备升级,包括我们新的理发项目所必需的设备, 10个预先布线的设备齐全的计算机实验室站, 更有效地设计教室空间, 一间配有技术设备的护肤教室,以及配有新烘干机和洗发碗的新学生站.
  • 职业和技术教育-帕金斯
  • 提高访问, 成功, 并通过实施学生公平计划来完成目标学生群体
  • 支持以前的程序审查建议
  • 解决健康、生命和安全问题
  • 完善支持服务,满足在线学生和校外中心学生的需求